Новая работа для лидеров. Раскрывая лучшее в людях и командах

Новая работа для лидеров. Раскрывая лучшее в людях и командах

В сегодняшних реалиях сотрудники компаний менее вовлечены в работу, чем прежде, и миллениалы все чаще меняют работу. Уровень вовлеченности влияет на все – начиная с производительности, инноваций и заканчивая прибылью.

Раффаэла, опираясь на собственный опыт, сделала вывод, что новый формат работы помогает выявить лучшее в отдельных людях и командах, и считает, что это должно стать главным приоритетом каждой компании в 2020 году.

В этой занимательной и информативной речи Раффаэла «проведет вас по пути американских горок», работая в крупных компаниях и основывая собственный технический стартап. Она рассказывает о том, как введение плоской иерархии и прозрачных окладов, в действительности, повлияло на производительность, и как новая работа помогла бизнесу вернуться к активному и увлекательному месту работы, которое, в свою очередь, вернуло производительность в прежнее русло.

Этот доклад нацелен на то, чтобы спровоцировать руководителей вашей компании и дать вам полезные очки, которые вы можете использовать, чтобы снова повысить свой уровень вовлеченности.

Спикеры

Раффаэла Райн
Управляющий директор и Основатель, WildWildVentures
Germany
Видео-инструкция